今年以来，烟台开发区社会保险事业处采取“抓住大户、攻克难户、接续散户、不漏小户”分类推进的策略，紧抓“前期准备、实地稽核、保险清欠、高效服务”四项工作措施，积极开展社会保险扩面征缴工作，取得了一定成效。

一是统一思想，广泛宣传，充分做好扩面征缴前期准备工作。

今年来，该处多次召开社会保险扩面征缴工作例会，统一思想认识，分析征缴形势，制定工作方案。采取多形式多渠道广泛进行宣传，印发宣传材料5000份，召开劳资例会3次，制作电视专题2期，走上街头集中宣传2次。该处还通过走访企业，对其经营状况、现有职工人数、实际参保人数等情况进行深入调研，将缴费50人以上的单位列表造册，列入2015年社会保险实地稽核的对象和征缴扩面工作的重点，确保征缴扩面和稽核工作有的放矢。

二是配合联动，形成合力，扎实推进社会保险扩面征缴。

一方面，严把缴费基数“申报关”。稽核科与统筹科紧密配合，严格审查企业缴费基数申报情况，较好预防了部分企业少报、瞒报缴费人数和基数的问题。另一方面，严把社会保险实地“稽核关”。该处坚持强化处室间的配合联动，注重信息共享，变集中开展扩面征缴为加强日常执法检查，不断加大扩面征缴力度，例如，人才交流中心在办理合同签订、职工调动时，就业办在办理就业政策审批时，都要求企业先到劳动监察处进行书审。然后劳动监察将企业的人员情况书面转交我处稽核、统筹科，该处在企业上报当月参保人员增加、减少时，将情况与劳动监察处转交的企业情况进行比对，对存在问题的企业，当面给予提示，使他们保证应参尽参、应保尽保。另外，该处以稽核问题多、举报投诉多和劳动用工多的“三多”企业为重点，采取社会保险、劳动监察及街道社区共同参与的办法，配合联动，一体执法，有效地维护了广大职工的利益。

三是统筹兼顾，跟踪落实，积极做好企业保险费清欠工作。

该处紧紧抓住扩面和征缴两大主题，一手抓扩面，一手抓清欠，努力克服“前清后欠、边清边欠”的问题。通过建立欠费企业书面台帐、认定缴费能力、制定补缴计划书、落实专人跟踪追缴、下达社会保险费催缴通知书等手段，督促欠费企业逐步缴清欠缴的社会保险费，对拒不缴费的企业，按规定移交劳动监察处，依法清欠。

四是转变观念，提高效率，切实为企业和职工提供优质服务。

该处自觉以改进机关作风为契机，在全处开展了“跳出自我看自自我，对照先进找差距”大讨论活动，通过查摆自身问题、广泛征求意见，不断提高服务质量和服务效率。凡有职工反映单位有漏保和缴费基数不实的问题，我们能够态度热情，尽心尽力，把情况摸准，把政策讲透，做到不推诿扯皮、不将矛盾上交，不让矛盾激化，及时查处，杜绝了行政争议问题。