一、组织形式
　　淮安市省推三项水平考试工作由市人力资源和社会保障局负责，具体组织工作由市人事考试中心实施。
　　二、考试种类和题型
　　省推三项水平考试种类分别为：商业营销水平等级考试、人力资源水平等级考试、文秘水平等级考试，均在计算机上进行考试。各项考试的客观题，在计算机上做答；高级科目和部分中级科目的主观题在专用答题卡上做答（详见考试大纲）。
　　三、时间安排
　　省推三项水平考试采取不定期举行的方式， 2010年我市机考时间初步安排在12月中、下旬。考试地点安排在淮安市区。
　　四、成绩及证书管理
　　省推三项水平考试由省人事考试中心统一负责评分工作。
　　省推三项水平考试采用分科目考试的办法。科目考试合格者发单科合格证明。不及格者可参加下一次该科目的考试。在2年内取得全部科目合格证者，由省人力资源和社会保障局发放相应的专业合格证书。
　　五、考试的级别、专业和科目
　　人力资源水平等级考试各级别考试科目设定如下：
　　初级：《人力资源管理概论》、《人力资源管理实务》、《人力资源管理相关法规》；
　　中级：《人力资源管理与开发》、《组织行为学》、《领导科学》；
　　高级：《战略人力资源管理》、《组织与文化》、《领导与创新》、《管理学综合知识》。　
　　六、报名工作
　　报名方式采用现场报名的方式。淮安市2010年报名时间：10月19日至11月4日（节假日除外），报名不受条件限制，考生只需填写一份报名表及携带本人身份证和电子照片，缴纳相应费用即可。
　　七、考试教材及大纲
　　省推三项水平考试实行计算机考试后仍使用原版本教材。教材可与南京市苏仁书店联系，联系电话：025-84731716，考试大纲可通过江苏人事考试网（）下载。
　　八、收费事宜
　　江苏省商业营销水平等级考试按每人每科70元标准收取考试费，其余各项水平等级考试按每人每科60元收取（含考务费、试卷费、答题纸[卡]费等），报名费按每人10元收取。