中级经济法第二章公司法律制度表格笔记（2）

注册资本

注册资本最低为10万元，一次足额缴纳，不允许分期缴付。

注意：有限责任公司：首次出资额不得低于注册资本的20%且不能低于3万元。可以分期缴纳，在2年内缴足。

“计划生育”原则 

股东可以是自然人，也可以是法人。

但一个自然人只能投资设立1个一人有限责任公司，该一人有限责任公司不能再投资设立新的一人有限责任公司。注意：该规定不适用于“法人”

公示

到底是自然人独资还是法人独资，应在营业执照中注明。

股东会

只有一个股东，不设股东会。股东作出决议时，“应当”采用书面形式。

财务监督

必须在每一个会计年度结束时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。其实所有的公司都要这么操作的。

法人的人格否定原则 

一人公司属于法人，股东一般情况下只承担有限责任。只有“不能证明公司财产独立于股东自己财产的”，股东才对公司债务承担连带责任。公是公，私是私，分不清的，承担连带责任。

股东会

1.只有一个股东，不设股东会。

2.股东职权由国有资产监督管理机构行使。国有资产监督管理机构可以受权董事会行使股东会的部份职权，但以下三条必须由国有资产监督管理机构决定：（1）合并，分立，解散。   （2）增减注册资本   （3）发行公司债券

3.重要的国有独资公司的“合并，分立，解散，申请破产”，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。注意：生死存亡的必须由本级政府批准。即，一般的由国资委批准，重要的由政府批准。

董事会

1.董事会中必须包括职工代表，职工代表→由职工代表大会选举产生，其他董事→由国有资产监督管理机构委派。

2.设董事长1人，副董事长可设可不设。

3.董事长，副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中“指定”。注意：不是选举产生的。

4.国有独资公司的董事长，副董事长，高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他公司兼职。因为这是国家出钱养活他们的，所以必须经国资委同意。

5.国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。注意：一般公司的高级管理人员也由董事会聘任或解聘。

监事会

1.监事会成员不得少于5人（一般有限责任公司不得少于3人），其中职工代表的比例不得低于1/3。

2.监事会成员由国有资产监督管理机构委派，但监事会中的职工代表由职工代表大会选举产生。

3.监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中“指定”，注意：不是选举产生的。一般有限责任公司的监事会主席由全体监事过半数“选举”产生。

总结：国有独资公司的“董事长，副董事长，监事会主席”这些头都是“指定”的，不是“选举”产生的。