简介：为分享业内精英的职业发展故事，视野将陆续推出针对财务副总裁、首席财务官、CFO、总会计师及财务总监的系列访谈，敬请关注。
 
　　1992年夏天，周海平从河南财经学院毕业，进入一家国有企业做出纳。2009年，她出现在全国会计领军（后备）人才（企业类）培训班上，是上海电气租赁公司财务总监。人生之路，冷暖自知，且看周海平女士这十八年。

　　十年默默耕耘后，华丽转身上海滩

　　周海平女士事业的起点是一个市级国企的收款员。92年大学毕业生还是包分配的。分配到这家企业的财务部，她甚至觉得有点幸运。因为这家企业的效益在当地非常好，一份稳定的工作，相夫教子、贤妻良母也许是当时她的浪漫理想。

　　刚刚参加工作的大学毕业生很多事情是不会做的。当时她不会用算盘、收款慢、不会结账、抄写报表慢、数钱也慢，而公司每天的现金收款有近100万，所以收款、复核、进账很辛苦，甚至还有可能因为出差错而赔钱。上百万的现金只是一个个数字，不能有丝毫差错养成的谨慎细微的习惯伴随着她整个职业生涯。

　　不久她就离开收款室，开始记账工作，肩上的担子越来越重。与此同时，从珠算定级，会计员、会计电算化到助理会计师，她把所有的业余时间都用在了学习和考试上面。“学习有很多方式和途径，但有哪一种能够让你系统的学习，并且有非常大的压力，不能够偷懒呢？也许考试是最快的吧。” 之后，她一鼓作气，接连通过了注册会计师、会计师、注册评估师。

　　“理论水平的提高可以很好地指导实际工作”。工作上，周海平每年都是公司的工作标兵。随着公司业务的发展，四年后，25岁的她成为公司的财务部经理。她一如既往地坚持高标准严要求，不容许有一点差错。“那时下属都比我年龄大，工作分配检查要注意态度，还要身先士卒；兄弟部门的处长们也要客气相对。总之是只能埋头苦干，不要攀比其他。”

　　多年之后，她谈起这一段经历也是感触良多：“任何工作都需要有扎实的基础，认认真真做好基础工作，对整个职业发展来讲非常有益。同时做人做事要有原则，要知道什么是正确什么是错误，尤其是财务人员。当你做到财务经理的时候一定要讲原则，做实事，讲真话，公正、公平、客观地对待每一个人、每一件事情。这很不容易，但也是你的价值所在。”“公平与否有时是相对的不是绝对的，有付出就肯定有收获，只不过是有时候收获会在你不经意的时候到来。失意和磨难是人生的宝贵财富，微笑的面对挫折，不要为你受到的不公平抱怨，是金子就有闪光的那天。”

　　为了职业生涯的发展，工作六年后，也就是1998年，周海平进入河南一家会计师事务所，从一般的注册会计师开始了她中介机构的执业生涯。

　　事务所的四年中需要经常出差。有些项目，需要连续一个多月常住在外的高强度工作。但是这对于她之后的职业发展大有裨益，“在事务所，你有时候不知道今天中午会在哪里吃饭，明天晚上又会住在哪里，”“你要面对千差万别的客户，面对不同的情况找出对客户最为有利，而又符合政策法规要求的解决方案”，“同时你可能一天就审阅客户十年甚至更长的某些会计事项，对于准则和标准的理解和要求也有很大提高”，“不同的客户、不同的需求、不同的行业，积累下来，思考问题的广度和高度也非常不同。”

　　事务所的经验，周海平认为是“事业的加速器！”。随着经验的丰富，从事务所跳槽到企业的机会越来越多。02年初，周海平偶然在网上看到一家外企正招聘财务总监，年薪十万，这是内地工资的三倍多。谈到这次跳槽，她也有许多感想“我刚到事务所的时候，我们所长曾经偶然和我说：‘像你这样的人才我们肯定是留不住的，等你成长起来，肯定就飞走了’而我当时还在想飞哪里呢？不会吧。而四年后当我作为高级经理离开事务所的时候，我们所长说： ‘尽管你没有成为我们所的合伙人，但你成为外资企业的财务总监，我同样为你祝福’这是何等的胸怀呢。”“人有的时候需要机缘，刚开始看到招聘信息的时候，我自己就觉得不符合条件，他们明确写明两点：性别男，英语六级，而这两条我是不具备的。所以刚开始没有准备投简历，后来考虑到是招聘网站的工作人员推荐的，他们肯定觉得我符合条件，才投简历过去。所以人有的时候还是要有自信，机会到来的时候就要学会抓住。毕业十年成为财务总监，我的人生和命运从此改变。”

　　立足上海求发展，重返国企谋“领军”

　　周海平女士认为在上海工作的压力很大，那时她主要负责企业财务管理工作和境外上市工作，经常是从早晨8点工作到晚上10点，没有休息日。就这样过了3年，她把公司的所有财务流程制度岗位都进行了整理，并成功完成境外上市工作。“当你有了更大的舞台的时候，你一定要记得自己的责任，财务总监就是要动员自己可以掌握和控制的一切资源，去实现董事会的目标，不论面临多大的艰难。”

　　原公司顺利上市后，因缘际会，她重新应聘到国企工作，到上海电气的子公司出任财务总监。对这个转折，她这样认为：“当我看到财政部会计领军（后备）人才的培养计划的时候，我就想到国企去，能够成为国家的培养人才，能够为国企做一些事情也是很好的。”“人有的时候是社会人，当你什么都不缺的时候，你可能会考虑人生的追求和归属，也许一个人对社会的贡献非常微小，但微薄的力量也是力量。”

　　谈到财政部的领军（后备）人才项目，周海平女士认为，财务会计是一个不错的职业，财政部通过设置一系列的考试，对财务人员的终身学习和提高给出了一个路径。同时，由于财务会计行业的行业特性，使得财务会计人才市场有一个选拔和衡量的标准，作为会计从业人员有一个上升的目标或者说追求。而财政部会计领军项目就反映了国家对于高层次会计人才的需要，也就是给会计工作者一个职业发展的指引。当然，考试只是一个筛选的过程，一方面要提高理论水平通过考试，另一方面要在实践中持续提高水平和能力，这才是事业得以成功的真谛。

　　“在财务总监的岗位上有七个年头了，通过09年会计领军（后备）人才的集中培训，我找到了差距，不论是理论水平、实践经验、处理事情的方法和手段。目前我们和财政部的培养目标还有很大距离，我们需要在今后的工作中努力提高自身水平，并且引领和带领周围的同事一起上进。”“会计领军，我觉得是一个非常崇高的概念，我们只有付出更大的努力，经过一个非常艰难的过程，才能真正做到引领、做到卓越：精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维。也许还需要5-10年的努力，才能配得上这个称呼。”
 
　　一路走来多坎坷，寄语年轻后来人

　　“如果可以重来我要考研究生，大四时竟然觉得女人就应该做个闲妻良母；如果可以重来，我要早点进入会计师事务所，一步慢了慢百步；如果可以重来我要考ACCA，当时竟然觉得CPA 和ACCA没有什么不同；如果可以重来，我要早点到上海、北京、深圳工作，见的多看的多才能学的多；如果可以重来，我宁愿再多学一点英语。”即便是周海平女士，在回顾过去的时候，她也不无遗憾。

　　“每个人都是相同的，每个人又都是不同的。”大学毕业之初，大家都是白纸一张，但是多年之后差别却非常大。“人生就象小石头过筛子，只要努力，就有可能一直留在上面，而留在上面的小石头未必是最大的。”

　　对于人生，她认为“做人要常怀感恩之心，这些年来，我常常在想如果没有会计师事务所的培养就没有到上海的机遇，也就没有今天，所以我很感谢给我机会的这些朋友。”“有时想，人的命运也许是注定，该是你的总是你的，不用急着去争。但在失意的时候一定要积极准备，等待机遇的来临，而当机会出现的时候，不要让机会和你擦肩而过。”

　　在中国会计视野社区和网友分享职业发展经验时，周海平给刚入职场的年轻人五点建议：

　　1、对待工作要认真，工作中注意经验的积累，每一种经验都是人生的宝贵财富；

　　2、持续学习能力是现代工作的要求，只有具备持续学习的能力才能够紧跟时代步伐；

　　3、人生没有捷径，任何成功都是水到渠成的结果，偶然的幸运只是一种偶然；

　　4、人生要有目标，根据自己的目标给自己设定一个中期规划，分阶段完成自己的目标，持之以恒总能成功；

　　5、保持自己的职业操守和道德，记得感冒尽管流行，可它依然是感冒，也许不能兼善他人，起码要能独善其身。

　　对于人生财富的获得，周海平觉得要有一个发展的眼光。随着职务的升迁待遇自然会增长，财富是事业的副产品。现在刚刚毕业的年轻人有时对工资看的过重，过分追逐待遇是一种舍本逐末的状态。财富是基于自己对社会贡献的一种回报，只要有贡献就会有回报。整体而言，社会是公平的，不公平是暂时的。有些年轻人上着班忙着炒股票，那怎么能把工作做好，又怎么能把财富理好呢？

　　作为一个事业成功的女人，周海平女士认为女人首先要做一个好女儿、好母亲、好妻子、好媳妇。“当你40岁的时候，身边有父母可以让你照料，有子女可以让你疼爱，有老公可以让你依偎，这就是上天的眷顾了。事业的成功对女人而言是一种额外的收获，有多就多，有少就少，不要强求。对我来说事业的收获是长期以来负责的工作态度造就的，也许是为了更好的生活环境而不断奋斗来的，所以还要继续向上攀登。”“一路走来，我的家人给予了特别大的支持”不论是做会计人员时的加班加点，做注册会计师的出差在外，还是举家迁到上海时，丈夫毅然辞去了在内地的公务员工作，对家的愧疚也常常被提及。周海平觉得，作为女人，应该自强自立，有自己的事业，但是也要兼顾对家庭的照顾，在事业和家庭中要做好平衡，不能因为家庭而对工作不负责任，也不能只要事业而忽视了家庭成员的感觉。

　　CFO荐书：

　　《论语别裁》、《老子他说》南怀瑾著。

　　周海平女士很赞同老子所说的“吾有三宝，持而保之：一曰慈，二曰俭，三曰不敢为天下先。” 在生活中要有慈悲之心，多理解和体恤别人的难处；为人处事上要能够自我约束；工作和决策中要谨慎小心按照规律办事。

　　每天读一些国学的著作，可以在纷繁的社会中坚守做人的本性，遇到问题不急不躁，凡事退一步海阔天空。愿视野的朋友能够追寻生命真谛，创造快乐人生。